06 июня 2015 г.
Прокуратурой Вурнарского района по поступившему обращению проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Муниципальном бюджетном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система Вурнарского района Чувашской Республики».
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства при переводе работников учреждения на другие должности. Так, в нарушение требований ст. 72, 72.1 Трудового кодекса РФ при переводе работников на иные должности не получено их письменное согласие, работники своевременно не предупреждались о существенном изменении условий труда. Кроме того установлено, что с 01.01.2015 г. со всеми работниками центральной библиотеки пос.Вурнары заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, датированные 13.01.2015 г. Вместе с тем, дополнительные соглашения в день, указанный в дополнительных соглашениях, не вручались, а вручались в период с января до апреля 2015 г.
По выявленным нарушениям прокуратурой района в отношении директора МБУК «Централизованная библиотечная система Вурнарского района Чувашской Республики» Лукиной Н.В. возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое для рассмотрения направлено в Государственную инспекцию труда по Чувашской Республике.
Административное дело в настоящее время не рассмотрено.
Е.Дмитриева,
заместитель прокурора
Вурнарского района
советник юстиции.