Публикации » О ситуации на рынке труда в Вурнарском районе

– Римма Валерьяновна, какова ситуация на рынке труда в Вурнарском районе в настоящее время?

– На начало 2009 года в Центре занятости населения состояло на учете 250 безработных граждан. Но начиная с января количество граждан, ищущих работу, резко выросло. В течение 3 недель зарегистрировалось более 100 человек, из них более 80% – мужчины среднего возраста.

В основном, это люди из сельских населенных пунктов, ранее выезжавшие в Москву, Московскую и Ленинградскую области. Сейчас, потеряв там работу, они обращаются в центр занятости. Также обращается категория граждан, которая длительное время не работала, имеет перерыв в работе более одного года.

– Какие меры предпринимаются, чтобы снизить напряженность?

– В соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.12.2008г. № 1089 разработана республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год, в которой предусмотрена реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Это: опережающее профессиональное обучение работников, создание временных рабочих мест, адресная поддержка граждан, включая организацию их переезда в другую местность для трудоустройства, поддержка малого бизнеса и развитие самозанятости безработных граждан за счет выделения финансовых средств на организацию собственного дела. Согласно данной программе, у нас в районе планируется создать 866 временных рабочих мест. Предприятия, где будут создаваться рабочие места, были предложены Министерствами образования, здравоохранения, сельского хозяйства Чувашской Республики, органами местного самоуправления, учитывали и предложения нашей организации. Более 120 мест будут созданы в школах и садиках района, где граждане будут работать дворниками, помощниками воспитателей, гардеробщицами и посудомойщицами, запланированы 443 рабочих места в сельскохозяйственных предприятиях, а также и в промышленности (Филиал ЗАО Фирма «Август» – 80 рабочих мест, ОАО «Вурнарский завод СОМ» – 18, ОАО «Вурнарский древкомбинат» – 27, ЗАО МСО «Вурнарская» - 18 и др.). Расходы работодателя на заработную плату возмещаются в размере не более минимального размера оплаты труда, на эти цели по нашему району предусмотрено более 14 млн. рублей. Поступление денег на эти цели из федерального бюджета мы ожидаем к концу 1-го квартала этого года.

– Обучение новым профессиям, переобучение остаются ли одними из ваших приоритетных задач?

– В этой же программе предусматривается проведение опережающего обучения на предприятиях. Деньги на эти цели также будут выделяться из федерального бюджета. В нашем районе планируется обучить более 50 человек непосредственно на предприятиях, на эти цели предусмотрено 441 тыс. рублей. Кроме того проводится обучение безработных граждан ( 65 человек) по изъявившим ими специальностям, перечень таких профессий имеется в центре занятости. Обучение безработных граждан всегда было одной из главных задач в работе нашего центра. В период обучения выплачивается стипендия, проживание в общежитии и проезд в оба конца.

Опережающее профессиональное обучение проводится в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, предоставление отпуска без сохранения заработной платы), в таких случаях мы будем обучать специальностям, которые требуются на этом предприятии, т.е. переобучать. Хотя таких заявок от наших предприятий пока не поступало, все же при поступлении денег мы обратимся с этим предложением к руководителям предприятий.

– Сейчас много говорят о том, что уволенные по собственному желанию имеют право получать пособие намного большего размера, чем в прошлом году.

– В соответствии с Постановлением Правительства от 8 декабря 2008 № 915 «О размерах минимальной и максимальной величин пособий по безработице на 2009 год», минимальный размер пособия по безработице в этом году составляет 850 рублей, максимальный – 4 тыс.900 рублей. Но это не означает, что у всех граждан, уволившихся по собственному желанию, будет максимальное пособие, расчет идет в процентном соотношении от среднего заработка. Это наиболее распространенный вопрос, с которым к нам обращается неработающее население.

В конце прошлого года внесли изменения и дополнения в Закон РФ «О занятости населения в РФ». Если раньше уволенным по собственному желанию выплачивалось пособие только в минимальном размере и только в течение 6 месяцев, то сейчас в соответствии с изменениями, пособие выплачивается в течение года и по справке, т.е. до 4900 рублей, в зависимости, какую заработную плату получал человек на предприятии до увольнения.

Были внесены также изменения в Закон о занятости населения в РФ, касающиеся работодателей. Так, теперь работодатели обязаны будут при введении режима неполного рабочего дня (смены) и неполной рабочей недели, а также при приостановке производства в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий в письменной форме сообщить об этом в центр занятости. Эти изменения для работодателей вступили в силу с 1 января 2009 года.

– Есть ли в Вурнарском районе предприятия, которые в связи с кризисом высвобождают работников, отправляют их в административные отпуска?

– На сегодняшний день в нашем районе официальных данных о том, что рабочих отправили в административные отпуска, нет. Сведения о высвобождении представили 3 предприятия: ЗАО МСО «Вурнарская» на 22 человека, филиал ЗАО фирма «Август» «Вурнарский завод смесевых препаратов» – 27 человек и ОАО «Вурнарский мясокомбинат» – 12 человек. Высвобождаемым работникам предложены анкеты – опросные листы – с целью оказания помощи в вопросах трудоустройства, переобучения, выезда в другие области для трудоустройства. Специалисты заранее проводят с ними работу, чтобы знать, какую им помощь оказать, когда они обратятся в центр занятости. По предложению центра занятости граждане предпенсионного возраста (за 2 года), высвобожденные с организаций, оформляются на досрочную пенсию в случае, если для них нет подходящей работы. Это предусмотрено в законе о занятости. По сравнению с прошлым годом в 2,5 раза уменьшилось поступление заявлений вакантных рабочих мест работодателями. На сегодняшний день имеются данные о вакансиях водителя в администрации Кольцовского сельского поселения, СХПК «Луч», ОАО «Вурнарский древкомбинат», в Вурнарском хлебоприемном предприятии, врача общей практики и врача-педиатра участкового в МУЗ «Вурнарская ЦРБ», главного бухгалтера в Вурнарском хлебоприемном предприятии, 3 мастеров производственного обучения в ГОУ НПО ПУ № 29, 5 операторов котельных в ООО ЧНПЦ «Интех», трактористов в СХПК «Луч» и хлебоприемном предприятии и электриков в СХПК «Победа» и хлебоприемном предприятии.

– К каким общественным работам привлекают граждан, состоящих на учете в качестве безработных?

– В течение двух месяцев текущего года заключены 4 договора на организацию общественных работ. Участие на общественных работах будут принимать в рамках активной политики занятости более 165 человек. К общественным работам, не требующим подготовки, квалификации, привлекаются граждане, длительно стоящие на учете, которые не получают пособия по безработице, или получают его в минимальном размере. Эти граждане работают по благоустройству улиц, делопроизводителями в отделе социальной защиты, могут работать в школах, садиках дворниками, нянечками, посудомойщицами. Они ежемесячно получают материальную поддержку в размере до 2-х минимальных размеров пособий, т.е. 1700 рублей, но не менее одного минимального размера пособия по безработице, т.е. 850 рублей .

С 16 января этого года создан Портал банка вакансий «Работа в России», который обновляется еженедельно. Там имеются вакансии, поступившие в центр занятости и нашего района. Пользуясь Порталом, можно посмотреть вакансии по всей России.

Кроме этого, Центр занятости имеет возможность направить безработных граждан и незанятое население на работу в другие регионы: в Московскую, Волгоградскую, Нижегородскую области. В основном, работа предлагается в сельскохозяйственных предприятиях, также на кондитерской фабрике, строительной фирме. В прошлом году организованным набором в другие регионы выехали на работу 35 человек. Все виды услуг, которые оказывают специалисты центра занятости, бесплатные. В центре работают телефоны «горячей линии»: (2-58-42, 2-69-22).