10:33 27 августа 2014 г.
Прокуратурой Вурнарского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства на предприятиях и организациях района, в ходе которой выявлены нарушения действующего законодательства.
Так, проверкой установлено, что в СХПК им.К.Маркса через Центр занятости населения заключены трудовые договора с 17 несовершеннолетними, у которых на момент проверки трудовые книжки отсутствовали. Администрацией СХПК в нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ трудовые книжки на несовершеннолетних заведены не были.
Кроме того, в нарушение требований ст. 92 Трудового кодекса РФ, несовершеннолетним работникам СХПК им.К.Маркса не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Так, 14 несовершеннолетних в возрасте до 16 лет при шестидневной рабочей неделе работали 5 часов в день, что составляет 30 часов в неделю, тогда как законодательством предусмотрено не более 24 часов в неделю.
Несоблюдение норм трудового законодательства при использовании труда несовершеннолетних влечет нарушение их прав на безопасные условия труда, на охрану их жизни и здоровья.
По результатам проверки прокуратурой района в адрес руководителя организации, являющемся главой Вурнарского района и председателем Вурнарского районного Собрания депутатов – председателя СХПК им.К.Маркса Шумилова В.Ф. внесено представление, возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
Ст.помощник прокурора
Вурнарского района
младший советник юстиции Л.В.Спиридонова
АУ «Редакция Вурнарской районной газеты «Çĕнтерÿ çулĕ» («Путь Победы») Мининформполитики Чувашии