10:15 24 июля 2013 г.
Отчетность работодателей в Пенсионный фонд позволяет выявить организации с заниженной зарплатой.
За 1 квартал 2013 года в районе около 8% организаций, ведущих финансово-хозяйственную деятельность, выплачивала зарплату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда. Это признак использования работодателями «серых» схем оформления трудовых отношений, при которых часть зарплаты выплачивается легально, а часть – в «конверте».
Между тем на формирование пенсии работника поступают взносы, начисленные с «белой», официальной зарплаты. Последствием выплаты «серой» зарплаты станет низкий размер пенсии. Поэтому прежде всего сами работники должны быть заинтересованы в легальной зарплате. Управления Пенсионного фонда ведут соответствующую разъяснительную работу на встречах с населением и в трудовых коллективах.
Противодействие «серому» рынку труда ведется на межведомственном уровне. В 2013 году Управлением Пенсионного фонда в Вурнарском районе совместно с Инспекцией Федеральной налоговой службы №3, прокуратурой и администрацией района проведено 2 заседания комиссии по вопросам легализации «теневой» зарплаты по 45 организациям. Сформирован график выездных проверок по вопросам выплат неофициальной зарплаты, занижения налогооблагаемой базы и базы для начисления страховых взносов.
Масштабная работа по противодействию «серому» рынку труда организована ведомствами на федеральном уровне.
Управление ПФР в Вурнарском районе Чувашской Республики.
АУ «Редакция Вурнарской районной газеты «Çĕнтерÿ çулĕ» («Путь Победы») Мининформполитики Чувашии