00:00 25 июня 2012 г.
Чувашстатом ежегодно проводятся государственные статистические наблюдения за состоянием условий труда работающих на производстве.
Численность работников, занятых во вредных и опасных условиях труда на конец 2011 года составила почти 39 тыс. человек, или более 40% от численности работников обследованных организаций. В том числе в обрабатывающих производствах сосредоточено 68% от численности занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, на транспорте – 12%, в строительстве – 10%, в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды – 9%.
На рабочих местах, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, было занято 26 тыс. человек.
Из общего числа лиц, подверженных профессиональному риску из-за несоблюдения гигиенических нормативов условий труда на их рабочих местах, более 56% работников испытывали воздействие повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука, 42% –работали при повышенной загазованности или запыленности воздуха рабочей зоны, а на 13% работников действовал повышенный уровень вибрации.
На тяжелых работах в Чувашии были заняты около 6 тыс. работников, 30% среди них составляли женщины.
На оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, работали 392 человека, практически все работники были сосредоточены в организациях по производству транспортных средств и оборудования.
В обрабатывающих производствах и в организациях транспорта на работах, связанных с напряженностью трудового процесса, на конец 2011 года были заняты более 6 тыс. человек, или 7% от численности обследованных организаций.
Законодательством Российской Федерации предусмотрено право работника на компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда. По данным обследованных организаций в 2011 году фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты составили более 547 млн. рублей, из них 38% израсходованы на оплату спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, 27% – на оплату труда в повышенном размере, 18% – на оплату дополнительного отпуска, 10% – на оплату молока или других равноценных пищевых продуктов и 7% – на оплату лечебно-профилактического питания. В среднем на одного работника, имеющего право на компенсации, приходилось 3739 рублей.