За эти годы пройден большой путь, от традиционных бюрократических бюро занятости до интегрированной в экономическую и социальную среду государственной службы. Из простого посредника при трудоустройстве она превратилась в проводника государственной политики в области занятости и исполнителя конкретных программ на рынке труда.
За период с 1991 по 2010 годы в службу занятости населения обратилось за содействием в трудоустройстве более 25 тыс. чел. Специалисты службы занятости оказали помощь в трудоустройстве более 12 тыс. человек. Была оказана материальная поддержка в виде выплаты пособия по безработице более 20,5 тыс. безработным гражданам. Более 4 тыс. чел. смогли улучшить материальное положение, принимая участие в общественных работах, а 5 тыс. учащихся занимались общественно полезным трудом в свободное от учебы время. Ежегодно коллектив центра занятости выполняет все показатели Программы содействия занятости населения и Программы поддержки занятости населения. О том, как проходило это становление в нашем районе, знают ветераны коллектива, те, кто стоял у истоков новой службы, кто выстраивал основы ее взаимоотношений с работодателями, кто закладывал хорошие традиции, кто создавал ее материальную базу.
В 1991 году, когда служба только образовалась, было зарегистрировано всего 9 безработных. А самая массовая безработица была отмечена в 1997–1998 годы, когда за год безработными было признано по 1300–1500 человек. Основателем этой службы в Вурнарском районе был Кузьмин Анатолий Иванович, действующий глава района.
С тех пор многое изменилось. Безработные стали активнее, в жизнь воплощается больше программ по их поддержке, но работа сотрудников центра остается такой же напряженной и ответственной, требующей терпения и выдержки.
Ирина Геннадьевна Иванова пришла в коллектив Центра занятости в мае 1993 года. 15 лет работает главным бухгалтером.
– Воспоминаний очень много, – рассказывает она, – Коллектив был очень сплоченным, доброжелательным, стабильным, почти все пришли в службу в первые годы после ее создания, вместе осваивали новое, повышали свой профессионализм, переживали трудности и радости. В середине 90-х прошлого века приходилось работать с неплатежеспособными предприятиями. Тогда и были разрешены взаимозачеты натуральными продуктами и товарами. Сколько пришлось ломать голову, как это правильно сделать, чтобы и задолженность предприятий была погашена и безработные получили пособие хотя бы продуктами и товарами?!
Ирина Владимировна Рекаева – ведущий инспектор по профессиональному обучению безработных граждан и оказанию профориентационных услуг, работает в службе занятости 17 лет.
На вопрос, какие качества требуются специалисту, работающему с такой категорией населения, Ирина Владимировна ответила:
– Во-первых, выдержка, доброжелательность, во-вторых, на этом месте надо быть психологом, ведь сколько людей – столько характеров. В нашей работе всякое бывает: у человека, тем более семейного, оставшегося без работы, психика напряжена, ему нечем кормить детей. Да и у молодых, которые не могут найти приложения своим силам, тоже настроение не из лучших: все работодатели хотят найти работника с опытом, как будто сами не были молодыми. Эти психологические нюансы ежедневно приходится учитывать в своей работе. Поэтому в нашей службе остаются работать самые стойкие.
За годы работы запомнилось многое, особенно времена, когда количество безработных резко увеличилось. Хотя и сейчас люди идут потоком. И не все за помощью в поиске работы. Многие не скрывают, что им нужна не работа, и даже не пособие по безработице, а справка для получения субсидий. И со всеми надо найти общий язык.
Лаура Николаевна Стеклова – ведущий инспектор по начислению пособий, стипендий и других выплат безработным гражданам. В службе занятости – с 1995 года. Ее отличают выдержка, целеустремленность, знание законов и своей работы, в общем то, что называется профессионализмом.
– Когда-то мне тоже пришлось остаться без работы и испытать чувство своей ненужности, невостребованности. Поэтому я хорошо понимаю тех, кто приходит к нам за помощью. И хотелось бы, чтобы таких человеческих трагедий, связанных с безработицей, стало меньше. Нашей службе это не грозит бездельем, поскольку, пока существует рынок труда, будет и потребность в услугах наших специалистов.