00:00 13 апреля 2011 г.
Годы не властны над тем, что вызывает уважение во все времена. Трудовые династии – опора предприятия, его прошлое, настоящее и будущее. Лучшим примером стабильности предприятия является не только сохранение рабочих династий, но и возникновение новых. Трудовые династии свидетельствуют о благополучии и социальной значимости предприятия. Профессионализм – вот самое главное отличие представителей трудовых династий. А чтобы стать профессионалом, как известно, требуется немало времени. В стародавние времена знания, опыт и навыки передавались от отца к сыну, от брата к брату. Связанные родственными узами, работали дружно, старались не подводить друг друга, не уронить марку фамилии. Поддержка таланта и энтузиазма молодежи, создание благоприятных условий для профессионального роста позволяют добиться высоких показателей работы всего коллектива и великой благодарности молодого поколения старшему. Это очень важно.
Сегодня лишь каждый десятый молодой гражданин Российской Федерации выбирает ту же профессию, что его родители (данные на основе проведенного опроса специалистами одного из исследовательских центров). По мнению экспертов, профессиональная династия продолжается практически лишь в тех случаях, когда деятельность родителей дала семье ощутимый финансовый результат. Предыдущие поколения шли по стопам отцов гораздо чаще.
1 мая в Чувашском государственном академическом драматическом театре им К.В. Иванова состоится IX слет лучших трудовых династий республики. Отдел социальной защиты населения Вурнарского района ведет постоянный учет и прием представителей трудовых династий. Работа отдела в этом году идет согласно положению о трудовых династиях и плану мероприятий по чествованию трудовых династий в Вурнарском районе в 2011 году. Представителей трудовых династий просим обращаться в отдел социальной защиты населения Вурнарского района для учета с целью дальнейшего участия в районных и республиканских конкурсах трудовых династий.